通勤途中、今日もいるのか・・・と凄く憂鬱な気分で。
安定の在社・支社長よ、君、何やってんの？毎日ＰＣ叩いて、、、
本来の仕事以外の事をやってるように見えて仕方ない。無駄な資料作りとか。
出かける回数と本来の仕事が比例してるとは思えない。
それくらい、出かけないので。

あなたが出てくれれば、今日は午後から一人社内なんだよ！！

一方で、裁量労働制をいいコトに１０時半とか１０時出社とか、
裁量にも程があると言うか。これ８時間に満たないと思うんですよ、勤務時間。
それでも８時間働いたと見なす制度がこの裁量労働制でしょ？
いい気なものですね、全く。それを使えず、給料も上がらず雑用もさせられ、
朝は９時前には出社。社宅もなく、みな自腹で家賃を払い、、、

不平等この上ない立場。まだまだマシなんですよ、これでも、正社員だし。

大手企業は会社によっては４万円ちかく給料が上がると言う。
うちら中小企業にはその恩恵はない。は～～～～～～ため息です。
例え、上がったとしても私らの職種は対象外でしょう。

総合職女子なんて昨日、１０時出社と言いながら、出てきたのは安定の１０時半。
それから１３時過ぎまでナンチャッテ仕事して、昼休憩へ。
１５時過ぎても戻らない。するとＬＩＮＥに病院へ行って軽く昼食を取り
１７時頃帰る、、、、と。はあ？？？私用外出扱いじゃなく、それ半休じゃね？
何時退社なのか、こちとら知る由もなく、多分２～３時間しか仕事してない。
それ・・・・本社では通用しないからな！！！

専門職とは言え、それただルーズなだけじゃん？

時間感覚の無さやルーズさは、恐らく一部で反感を買うでしょう。
一部と言うのは、社長以下役員のお気に入りなんで。（キモい）
少し、ドカンと怒られればいい。あっ、一度注意されたけど治ってない。
学生の頃、もっと言えば子供の頃からそうなんでしょう。
一人っ子だし、、、何かわかる気がする。あっ、ちゃんとした一人っ子の人
ごめんなさい。<(_ _)>

今日も１０時半と言いながら５～１０分遅れるでしょう。
ホント、早く出て行って欲しい。。。

あっ、そして支社長、出かけろ！！！