本日有休。

朝一、やらなきゃならない仕事があるけど

裁量労働制とかの人たちは、平気で10時過ぎ出社。

それ、何とかならんか？おい。

支社長でも簡単に出来る仕事だ。

さっき、初めてそのLINEを既読、そしてスルー。

1日くらい、私が休みの時くらい、出てこいや。

悪いが、今後も私はバンバン月曜日有休取得する。

介護の身にとって月曜日休みは必須。

LINEやチャットは見ないようにしている。

それでも、たまに連絡してくる奴がいる、、、

おい、休ませろ。勿論何も反応はしない。

読んで終わりだ。

退社後の連絡も既読スルー。時間外です！

追いかけてくるな、と言いたい。

追いかけていいのは、支社長だけ。管理職は当たり前

その支社長は、休みの私によく仕事のLINEを

送信してくる。それ、明日でよくね？

メモ置いてくれたらいい。LINEは不要！！

どうせ、なにーーも出来ないんで。

少人数だと、誰もいない、という状況は当然で。

それをバックアップするのが、人だけ多い

本社の仕事だ。そこは何とかしろ！

私は、そこは責任は持ちません！キッパリ！