毎度、同じネタ（笑）

それくらい、腰が重すぎる支社長の在社率。は～～～～ため息しか出ん！
アンタがいなければ、今日も一人社内で過ごせたのに。。。

しかし、この年度末にデスクワークって？？？だから業績が芳しくないんだよ。
昨年までの支社長が若いのに優秀な人だったんで、それと比較すると
やはり動かな過ぎる。わかってんのか？

社内に居てお願いごとをしても、そりゃあ断られる。
出向いて顔見せて仕事しろよと言いたい。

２～３週間に１先くらいしか動かない。
しかもいつもピンポイント。要するに１ヶ所しか行かない。
効率悪いし、他社員と比べても年間通して極端に訪問件数少ないはず。
本社で統計取って注意喚起して欲しい。

支社長と言えど、楽は禁物。いや寧ろ自ら動け！コラ。
しかも、早く来るんだよな～～～～～（笑）アンタこそ、裁量労働制使って
１０時出社して１９時まで仕事しろって。

今日もず～～～～～～～～～～っと居るんだろうな～～～
電話もかかってくるんだよ！（怒）

ちょっと、出かけようと思ったら急に長電話始める～～～～～
イラつく！！（怒）長時間出てやろうか！？ホント。

憂鬱でしかない。